Focus op
ESG en duurzaamheid
Onze ESG-verplichtingen:
Alle zaken doen met integriteit, volgens de hoogste ethische normen.
Hulp aan beleggers bij alle onderdelen van hun verantwoordelijke reis.
Bijdragen aan Net Zero & klimaatverandering binnen onze beleggingsadviesdiensten en activiteiten.
Bevordering van een betere integratie van ESG, duurzaamheid en impact in alle beleggingscategorieën.
En, ten slotte, duidelijkheid verschaffen aan onze cliënten tegenover de ESG-marketing en de box-ticking die heerst in de sector.
Mensen
Onze mensen zijn onze grootste troef. Wij streven naar een positieve, ondersteunende en respectvolle werkomgeving.
Cultuur van respect, diversiteit & inclusie. Wij hechten veel belang aan respect en DEI zaken. Wij willen getalenteerde medewerkers aannemen die naar hun werk komen met het gevoel gewaardeerd te worden en vrij zijn om verschillende ideeën in te brengen. Wij streven naar gelijke kansen in elk stadium van aanwerving en tewerkstelling en naar een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en zich echt thuis voelt. Het bedrijf heeft een Diversiteitscomité opgericht om toezicht te houden en positieve veranderingen mogelijk te maken.
Beloning. Wij zijn trots op onze high-performance cultuur die werknemers intellectuele uitdagingen biedt, zinvol werk in dienst van onze cliënten en een meritocratische beloning. Wij bieden werknemers een zeer concurrerende beloning en voordelen.
Welzijn. Gezondheid en welzijn van werknemers is voor ons van het grootste belang: wij hebben een hulpprogramma voor werknemers dat werknemers gratis en vertrouwelijk hulp biedt bij persoonlijke of professionele problemen die van invloed kunnen zijn op hun privéleven, werk, gezondheid en welzijn.
Milieu
Klimaatverandering is een belangrijke bedreiging voor onze planeet, nu meer dan ooit. Wij streven ernaar onze impact op het milieu te verminderen door onze milieuprestaties voortdurend te controleren en te verbeteren als integraal onderdeel van onze bedrijfsstrategie en werkmethoden. Wij moedigen onze klanten en leveranciers aan hetzelfde te doen. Wij zijn medeoprichter van het Net Zero Investment Consultants Initiative, opgericht in 2021.
Vervoer - wij zijn vastbesloten onze koolstofvoetafdruk te verkleinen door de noodzaak van reizen te verminderen. Wij beperken reizen overzee door werknemers, bevorderen het gebruik van reisalternatieven zoals virtuele vergaderingen, bieden flexibele regelingen voor werken op afstand en moedigen onze werknemers aan milieuvriendelijke vervoermiddelen te gebruiken, zoals openbaar vervoer of fietsen (tegen gereduceerde prijs aangeschaft via ons fietsplan).
Energieverbruik - wij streven ernaar ons energieverbruik zoveel mogelijk te beperken door het gebruik van energiebesparende maatregelen zoals bewegingsgeactiveerde verlichting in de meeste van onze kantoorruimten. Bij de aankoop van nieuwe producten houden wij rekening met de energie-efficiëntie ervan, en wij controleren elk kwartaal het energieverbruik en het waterverbruik met het doel deze in de loop van de tijd te verminderen.
Verbruik van hulpbronnen - wij proberen zoveel mogelijk gerecycleerde producten te kopen. Wij houden het papierverbruik zorgvuldig bij om het tot een absoluut minimum te beperken.
Afvalbeheer - wij zetten ons in om al het papier en ander recycleerbaar afval waar mogelijk te hergebruiken en te recyclen, en doen alleen een beroep op erkende en geschikte organisaties om afval te verwijderen.
Samenleving
Bij bfinance erkennen we dat het belangrijk is om een bijdrage te leveren in termen van tijd en geld teneinde iets terug te kunnen geven aan de samenleving waarin we actief zijn.
Vrijwilligerswerk - wij moedigen alle werknemers aan om deel te nemen aan vrijwilligersactiviteiten die onze gemeenschappen ten goede komen en daarom bieden wij betaald verlof om aan dergelijke activiteiten deel te nemen. Vrijwilligerswerk neemt doorgaans de vorm aan van vrijwilligerswerk bij voedselbanken, hulp aan daklozen en andere liefdadigheidsactiviteiten. Hoewel dergelijk vrijwilligerswerk op individuele basis kan plaatsvinden, hebben wij in het verleden vrijwilligersactiviteiten voor het hele team georganiseerd.
Financiële bijdragen aan goede doelen - bfinance levert op twee manieren financiële bijdragen aan goede doelen:
1) Als onderneming steunen wij regelmatig of ad hoc een aantal goede doelen. Wij steunen voortdurend het Diversity Project en het initiatief Catalyst After School Programme (CASP), dat tot doel heeft sneller vooruitgang te boeken op weg naar een diverse en inclusieve cultuur in de beleggingssector. Andere goede doelen die wij hebben gesteund zijn onder meer de liefdadigheidsinstelling voor daklozen St. Mungo's, het Rode Kruis, het rampencomité en een aantal non-profits over de hele wereld die de zwaarst getroffenen van de COVID-19 pandemie hebben geholpen.
2) Dankzij ons Charitable Fundraising Matching Scheme kunnen wij bijdragen aan de liefdadigheidsinspanningen van onze werknemers. Via deze regeling matchen wij de bedragen die werknemers via sponsoring inzamelen voor geregistreerde goede doelen van hun keuze.
Leveranciers
Wij behandelen onze leveranciers met respect en gaan relaties aan die gekenmerkt worden door open en eerlijke communicatie in twee richtingen. Wij zetten ons in om waar mogelijk gebruik te maken van lokale leveranciers en streven naar partnerschappen met gelijkgestemde bedrijven waarvan de kernwaarden die van ons weerspiegelen. Wij streven ernaar dat onze leveranciers hun werknemers met respect behandelen, zich inzetten om hun impact op het milieu te verminderen en de hoogste ethische normen naleven. Daarom vragen wij potentiële leveranciers en onze bestaande leveranciers jaarlijks om onze vragenlijst voor leveranciers in te vullen teneinde te bevestigen:
Dat zij zich inzetten voor een positieve werkomgeving, met inbegrip van hun normen inzake diversiteit en inclusie en naleving van de Equality Act 2010.
Dat zij passende maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat hun eigen activiteiten vrij zijn van mensenhandel en moderne slavernij.
Dat zij een anti-omkopingsbeleid hebben.
Dat zij zich ertoe verbinden hun milieueffecten te verminderen.
Welke procedures zij hanteren voor de beoordeling van bovengenoemde factoren met betrekking tot hun toeleveringsketen.
Dat zij over de relevante vergunningen beschikken om hun activiteiten uit te voeren (indien van toepassing).
Goed bestuur
Wij beschikken over processen om onze prestaties op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen te meten en te controleren. Onze verbintenissen zijn specifiek vastgelegd in ons intern beleid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen, en onze activiteiten om de vooruitgang te controleren worden gerapporteerd aan de Commissie ESG en Verantwoord Beleggen, die regelmatig bijeenkomt en de Raad van Bestuur verslag uitbrengt over de vooruitgang.
ONTMOET HET TEAM
De mensen van bfinance hebben een uitstekend overzicht van de markt.
VERZEKERAAR, EUROPA
BELEGGINGSSPECIALISTEN
Een verlengstuk van uw team
Zevenenveertig toegewijde beleggingsonderzoekers en -strategen, waaronder veertien directeuren, die het volledige spectrum van traditionele en alternatieve activaklassen bestrijken. Bij bfinance nemen we medewerkers voor beleggingsstrategieën aan met zeer uiteenlopende achtergronden: velen van hen zijn ex-praktijkmensen met praktijkervaring in het beheren van geld in hun sector.
ONTMOET HET TEAMKLANTENADVISEURS
Beleggers op de eerste plaats
Regionaal georiënteerde adviseurs werken vanuit tien internationale kantoren, zodat beleggers in 43 landen een dienstverlening van hoge kwaliteit krijgen die is afgestemd op hun individuele behoeften.
ONTMOET HET TEAMCORPORATE
Een ondersteunende, dynamische werkplek
Wij zijn er trots op dat wij een geweldig bedrijf zijn om mee samen te werken, en een geweldig bedrijf om deel van uit te maken. Maak kennis met het personeel dat onze bedrijfsfuncties leidt: CEO, Financiën, HR, Informatiesystemen en Marketing.
ONTMOET HET TEAMOnderscheidingen
LAPF Awards - Investment Advisory Service of the Year 2024
The Asset Management Investment Awards - Investment Consultancy of the Year 2022
LAPF Investment Awards - Investment Consultancy of the Year 2020
IJ Investor Awards 2020 - Best Investment Consultant
IJ Investor Awards 2019 - Best Investment Consultant
Global Investor - Investment Consultant of the Year
European Pensions Awards 2019 - Shortlist
LAPF Investment Awards - Investment Consultancy of the Year 2019
Global Investor - Investment Consultant of the Year
European Pensions Awards 2018 - Shortlist
Global Investor - Investment Consultant of the Year
LAPF Investments Awards - Investment Consultant of the Year
Chief Investment Officer - European Innovation Awards
Global Investor - Investment Excellence Award. Winner 2013 & 2014
aiCIO - European Innovation Awards
Pension and Investment Provider Awards
Financial News - Investment Consultant of the Year
European Pension Awards
IPE Awards
Financial News - Awards For Excellence In Institutional Asset Management
The Sunday Times - Fast Track 100
Global Money Management - Pension Fund Awards for Excellence - Consultant of the Year
Wie we zijn
Ze reageren snel, ze zijn proactief en ze zijn sterk gericht op hun klant.
Aan uw kant
bfinance zet zich in voor de behartiging van de belangen van beleggers in een sector waar de machtsverhoudingen maar al te vaak overhellen ten gunste van de ondernemingen die er zijn om hen te dienen.
De onderneming biedt wereldwijd beleggingsimplementatieondersteuning op maat aan pensioenfondsen, schenkingen, stichtingen, family offices, soevereine fondsen en verzekeraars. Wij streven ernaar de beleggers de touwtjes in handen te geven via echte flexibiliteit, gespecialiseerde expertise en een team dat fungeert als een verlengstuk van de middelen van onze cliënten. Met senior medewerkers die afkomstig zijn uit portefeuillebeheer, onderzoek, de academische wereld en uit de advieswereld, combineert het bedrijf praktijkervaring met interdisciplinaire capaciteiten.
Bekroond beleggingsadviesbureau met een wereldwijd bereik
Het bedrijf is bekroond met talrijke industrieprijzen voor innovatie en beleggingsadvies.
Nog belangrijker is dat onafhankelijke "Voice of the Customer"-feedback aantoont dat de klanttevredenheid uitzonderlijk hoog is, met een toonaangevende T4 Associates Net Promoter Score (NPS) van 70 in 2021.
Wij steunen ook een breed scala aan sectorinitiatieven op het gebied van verantwoord beleggen en zijn trotse ondertekenaars van de PRI.