Mettre le pouvoir entre les mains des investisseurs

Focus sur
L’ESG et la durabilité

Le développement durable est au cœur de notre philosophie. Elle se traduit par des engagements envers nos employés, nos clients et nos fournisseurs. Elle est ancrée dans l'engagement en faveur de l'investissement responsable à travers nos services de conseil en investissement. Elle se reflète dans la manière dont nous soutenons les communautés avec lesquelles nous interagissons, protégeons l'environnement et exerçons notre responsabilité sociétale d'entreprise.

Nos engagements ESG:

Conduire toutes les affaires avec intégrité, conformément aux normes éthiques les plus élevées.

Aider les investisseurs à tous les stades de leur parcours responsable.

Contribuer à l'objectif "Net Zero" et au changement climatique dans le cadre de nos services de conseil en investissement et de nos opérations.

Promouvoir une meilleure intégration de l'ESG, de la durabilité et de l'impact dans toutes les classes d'actifs.

Et, enfin, apporter de la clarté à nos clients face au marketing ESG et au " box-ticking " qui prévalent dans le secteur.


Personnes

Notre personnel est notre plus grand atout. Nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail positif, solidaire et respectueux.

  • Culture du respect, de la diversité et de l'inclusion. Nous accordons une grande importance au respect et aux questions de DEI. Nous voulons engager des employés talentueux qui viennent travailler en se sentant valorisés et libres d'apporter des idées différentes. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances à chaque étape du recrutement et de l'emploi et à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et éprouver un véritable sentiment d'appartenance. Le cabinet a mis en place un comité sur la diversité afin de superviser et de faciliter les changements positifs.


  • Récompense. Nous sommes fiers de notre culture de haute performance qui offre aux employés des défis intellectuels, un travail au service de nos clients qui a du sens et une récompense méritocratique. Nous offrons à nos employés une rémunération et des avantages hautement compétitifs.


  • Le bien-être. La santé et le bien-être des employés sont d'une importance capitale pour nous : nous disposons d'un programme d'assistance aux employés qui leur offre une aide gratuite et confidentielle en cas de problèmes personnels ou professionnels susceptibles d'affecter leur vie privée, leur vie professionnelle, leur santé et leur bien-être.

Environnement

Le changement climatique est une menace importante pour notre planète, aujourd'hui plus que jamais. Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement en contrôlant et en améliorant continuellement nos performances environnementales, qui font partie intégrante de notre stratégie commerciale et de nos méthodes d'exploitation. Nous encourageons nos clients et nos fournisseurs à faire de même. Nous sommes signataire fondateur de l'initiative Net Zero Investment Consultants, créée en 2021.

  • Transport - nous sommes déterminés à réduire notre empreinte carbone en limitant les déplacements. Nous limitons les déplacements à l'étranger de nos employés, nous favorisons l'utilisation d'alternatives de déplacement telles que les réunions virtuelles, nous proposons des modalités flexibles de travail à distance et nous encourageons nos employés à utiliser des modes de transport respectueux de l'environnement tels que les transports publics ou les vélos (achetés à prix réduit par le biais de notre programme de vélos).


  • Consommation d'énergie - nous nous engageons à réduire notre consommation d'énergie autant que possible en utilisant des mesures d'économie d'énergie telles que des lumières activées par le mouvement dans la plupart de nos bureaux. Lors de l'achat de nouveaux produits, nous tenons compte de leur classement en matière d'efficacité énergétique, et nous surveillons la consommation d'énergie et d'eau sur une base trimestrielle dans le but de les réduire au fil du temps.


  • Consommation des ressources - nous cherchons à acheter des produits recyclés dans la mesure du possible. Nous suivons attentivement la consommation de papier dans le but de la réduire au strict minimum.


  • Gestion des déchets - nous nous engageons à réutiliser et à recycler tous les papiers et autres déchets recyclables dans la mesure du possible, et à ne faire appel qu'à des organisations agréées et appropriées pour l'élimination des déchets.

Communautés

Chez bfinance, nous reconnaissons l'importance de consacrer du temps et de l'argent aux communautés avec lesquelles nous interagissons.

  • Bénévolat - nous encourageons tous les employés à participer à des activités de bénévolat qui profitent aux communautés avec lesquelles nous interagissons et, à cette fin, nous offrons des congés payés pour participer à de telles activités. Les activités de volontariat prennent généralement la forme de bénévolat dans des banques alimentaires, d'aide aux sans-abri et d'autres activités caritatives. Bien que ce travail bénévole puisse être effectué sur une base individuelle, nous avons déjà organisé des activités de bénévolat pour des équipes entières.


  • Contributions financières à des œuvres caritatives - bfinance apporte des contributions financières à des œuvres caritatives de deux manières principales:


    1) En tant qu'entreprise, nous soutenons un certain nombre d'organisations caritatives de manière régulière ou ponctuelle. Nous soutenons en permanence le Diversity Project et son initiative Catalyst After School Programme (CASP), qui vise à accélérer les progrès vers une culture diversifiée et inclusive au sein du secteur des investissements. Mungo's, la Croix-Rouge, le Disasters Emergency Committee et un certain nombre d'organisations à but non lucratif dans le monde qui ont aidé les personnes les plus touchées par la pandémie de COVID-19.



    2) Notre programme d’abondement des collectes de fonds caritatives nous permet de contribuer aux efforts caritatifs de nos employés. Grâce à ce programme, nous versons une somme équivalente à celle que les employés collectent par le biais du parrainage d'œuvres caritatives enregistrées de leur choix.

Fournisseurs

Nous traitons nos fournisseurs avec respect et établissons des relations caractérisées par une communication bidirectionnelle ouverte et honnête. Nous nous engageons à faire appel, dans la mesure du possible, à des fournisseurs locaux et cherchons à établir des partenariats avec des entreprises partageant les mêmes valeurs fondamentales que les nôtres. Nous cherchons à nous assurer que nos fournisseurs traitent leurs employés avec respect, qu'ils s'engagent à réduire leur impact environnemental et qu'ils adhèrent aux normes éthiques les plus élevées. À cette fin, nous demandons à tous les fournisseurs potentiels et à nos fournisseurs existants de remplir chaque année notre questionnaire pour les fournisseurs:

  • Confirmer leur engagement en faveur d'un environnement de travail positif, y compris leurs normes en matière de diversité et d'inclusion et leur conformité à la loi sur l'égalité de 2010.


  • Confirmer qu'ils prennent les mesures appropriées pour garantir que leurs propres opérations sont exemptes de traite des êtres humains et d'esclavage moderne.


  • Confirmer qu'ils ont mis en place une politique anti-corruption.


  • Confirmer leur engagement à réduire leur impact sur l'environnement.


  • Confirmer les procédures qu'ils ont mises en place pour évaluer les facteurs ci-dessus en relation avec leur chaîne d'approvisionnement en amont.


  • Le cas échéant, confirmer qu'ils détiennent les licences nécessaires pour effectuer leurs opérations.

Gouvernance

Nous avons mis en place des processus pour mesurer et superviser nos réalisations en matière de responsabilité sociétale d'entreprise. Plus précisément, nos engagements sont inscrits dans notre politique interne de responsabilité sociétale d'entreprise, et nos activités de suivi des progrès sont rapportées au comité ESG et d'investissement responsable, qui se réunit régulièrement et rend compte des progrès au conseil d'administration.

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